单位欠缴保费不得要求职工承担滞纳金

单位欠缴保费不得要求职工承担滞纳金
个人缴费满15年是否可不再交纳根本养老保险费?社会保险费欠费加收的滞纳金由谁承当?3月3日,省人社厅针对疫情期间重视较多的养老保险方面的方针会集解读,其间,单位欠缴社会保险费导致加收的滞纳金,员工无需承当。  关于个人缴费满15年,是否可不再交纳根本养老保险费的问题,省人社厅有关负责人介绍:到达法定退休年龄处理退休手续后,缴费满15年的员工,可按月收取根本养老金,这是享用按月收取根本养老金的最低条件,而不是缴费满15年就可以不再缴费。所以,缴费年限满15年未到达法定退休年龄的员工,应当持续按规则缴费。假如不再持续缴费,其退休后的养老待遇将终身受到影响。在其他条件相同的状况下,缴费年限越长,养老待遇越高,反之则低。  关于单位欠缴保费的状况。省人社厅这样回答:员工应当交纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位未依法代扣代缴的,由社会保险费征收组织责令用人单位期限代缴,并自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。需求留意的是,用人单位不得要求员工承当滞纳金。  此次回答的还触及养老保险的缴费基数和缴费份额、参保后怎么处理搬运接续等具体问题,参保人员和单位可登录山西省人社厅门户网站、微信大众号具体了解。

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